Leiterin Leistungsentwicklung

Vor 2 Tagen

Bremen, Bremen, Deutschland Martinsclub Bremen e.V. Vollzeit
Mission

Als Leiterin der Leistungsentwicklung bei Martinsclub Bremen e.V. übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im operativen Ablauf unseres Unternehmens.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Übergeordnete Leitung aller Leistungen im Martinsclub in operativen Fragestellungen
  • Sicherstellung des reibungslosen operativen Ablaufes aller Leistungen; Überwachung und Steuerung des Leistungsangebotes sowie Sicherstellung/Entwicklung fachlicher (Qualitäts-)Standards im gesamten Unternehmen
  • Ausgestaltung und Ausbau der Kontakte zu Institutionen, Gremien und Partnern
  • Mitgestaltung der Unternehmenskommunikation und Unternehmenskultur
  • Verantwortlich für Corporate Design/Identity in enger Abstimmung mit der Agentur selbstverständlich
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Vereins im Sinne von Inklusion und Sozialraum
  • Enge Zusammenarbeit mit und verantwortlich für die Gruppe der Regionalleitungen
Wir bieten Ihnen:
  • Vergütung in der Entgeltgruppe E14 nach Tarif in Anlehnung an TV-L
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfitness – Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit
  • Eine verantwortungsvolle, kreative und sinnvolle Tätigkeit
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg und externer Bildungspartner
  • Die Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie alle weiteren Leistungen
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen
  • Akademischer Abschluss im Sozialen Bereich oder gesellschaftspolitisch relevanten Themenbereichen mit einschlägiger praktischer Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe oder vergleichbare Formalqualifikation
  • Erfahrung mit Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsprozessen und -strategien
  • Wünschenswert sind einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung einer überzeugenden Corporate Identity-Strategie
  • Ideen zur Umsetzung von Inklusion
  • Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Selbständiges Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit

Ein unterhaltsamer Job in einer sympathischen Atmosphäre Wir bieten ein attraktives Gehalt von mindestens 65.000 € brutto pro Jahr, das sich aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung noch deutlich steigern kann.