Strategieberatung Manager

Vor 7 Tagen


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG Vollzeit
Deine Rolle

Als Manager Strategieberatung bei KPMG bist du Teil unseres People & Change Teams. Wir unterstützen Organisationen bei der Gestaltung ihrer Zukunft und helfen ihnen, ihre Mitarbeiterpotenziale zu entfalten. Du wirst als Projektleiter in verschiedenen Strategieberatungsprojekten tätig sein und dabei die Herausforderungen von Organisationen angehen.

Deine Aufgaben
  • Projektleitung in Strategieberatungsprojekten
  • Kooperation mit unseren Kunden und dem KPMG-Netzwerk
  • Entwicklung von HR-Strategien und Organisationsstrukturen
  • Planung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Wissenstransferprozessen
  • Konzeption und Implementierung von Vergütungsstrategien und -strukturen
  • Planung und Durchführung von Workshops und Trainings
  • Durchführung von HR Due Diligences
  • Planung und Überwachung von digitalen HR-Transformationen
Deine Qualifikationen
  • Mindestens vier Jahre Beratungserfahrung im Bereich HR Strategy oder M&A
  • Expertise in Bereichen HR Strategy & Organisation, HR in Deals oder (digital) HR Transformation
  • Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Sales Cycle
  • Teamplayer und Führungspersönlichkeit
  • Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Je nach Kundensetting bereit zu reisen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile

Bei KPMG findest du eine Vielfalt an Karrieremöglichkeiten und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Wir bieten dir strukturierte Onboarding-Maßnahmen, regelmäßige Feedback-Gespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen und bist Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks.

Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken. Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Wir bieten dir regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.



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