Textkreativmanager/in
vor 3 Wochen
Wir suchen einen Textkreativmanager/in für unsere Vertriebs- und Marketingabteilung in Schweinfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Produktbeschreibungen, Kategorietexten und anderen Inhalten im B2B-Bereich.
Sie gewährleisten, dass der Content exakt auf die Zielgruppe abgestimmt ist und maximale Wirkung erzielt. Eine gute Kenntnis von Suchmaschinenoptimierung und HTML ist erforderlich.
Als Textkreativmanager/in arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, SEO und SEA sowie der Webentwicklung zusammen. Wir erwarten, dass Sie Ihre Aufgaben eigenständig und strukturiert erledigen und dabei immer den Überblick behalten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Produktbeschreibungen, Kategorietexten und anderen Inhalten im B2B-Bereich
- Gewährleistung der passenden Anpassung des Contents an die Zielgruppe
- Einsatz von Suchmaschinenoptimierung und HTML-Kenntnissen
- Kooperation mit Produktmanagement, SEO und SEA sowie Webentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Medien, E-Commerce oder Journalismus
- Grundkenntnisse in HTML und Contentmanagement
- Höhere Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Leistungen
- Start bei uns: Wir bieten Ihnen eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung, um Sie von Anfang an mit unseren Produkten und unserer Kultur vertraut zu machen.
- Mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche)
- Faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Ohren für Ideen und ein Vorschlagswesen mit Prämienchance
- 30 Tage Urlaub und Abgleiten von Mehrstunden
Unser Unternehmen
Die Labelident GmbH ist ein mittelständischer Hersteller von Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise. Im Shop finden sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate.
Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware. Wir suchen nach jemandem, der unser Team in Schweinfurt unterstützt. Der Mitarbeiter wird als Vollzeitkraft tätig sein und unterliegt den gesetzlichen Bestimmungen zum Mindestlohngesetz. Das Gehalt beträgt 45.000 bis 50.000 Euro pro Jahr.