Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Norden Hamburgs: Fachliche Herausforderungen und Verantwortung

Vor 2 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Mitarbeiter*innen ist eine der wichtigsten Aufgaben in diesem Beruf.
  • Als Personalsachbearbeiter*in sind Sie für die selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie Vertragsänderungen verantwortlich.
  • Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die allgemeine Korrespondenz zu Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Die Pflege von Personalakten ist ein weiterer wichtiger Aspekt in diesem Beruf.
  • Die Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems ist eine weitere wichtige Aufgabe.
  • Mitarbeit an der Digitalisierung unserer HR-Projekte ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
  • Aufstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Managements ist eine weitere wichtige Aufgabe.
  • Erfassung und Pflege von Personalstammdaten ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind erforderlich.
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder Sachbearbeitung sind erforderlich.
  • Gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Erweiterte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind erforderlich.
  • Optional Kenntnisse in der Bedienung eines Zeiterfassungsprogramms sind wünschenswert.
  • Selbstständigkeit und Sozialkompetenz sind erforderlich.
  • Teamarbeit, kommunikationsfreudig und Hands-on-Mentalität sind erforderlich.
  • Engagement bei Themen der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Personalprozesse ist erforderlich.
Was wir bieten
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP.
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt.
  • Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.
  • Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg.
  • Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort.
  • Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme.
  • ... und vieles mehr.


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