Fachmann für Personalwesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf die Unterstützung der HR-Direktorin in allen Themenbereichen der Personalarbeit spezialisiert hat.

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem global agierenden Unternehmen, das sich auf Nachhaltigkeit und ressourcenschonende Produktion konzentriert.
• Die Möglichkeit, sich auf eine langfristige und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten einzulassen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden und 30 Tagen Urlaub.
• Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen und diverse Zusatzangebote.
• Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge.

• Als Generalist unterstützen Sie die HR-Direktorin in allen Themenbereichen der Personalarbeit, von der Auswertung HR-relevanter Kennzahlen bis zur Weiterentwicklung der Strategie.
• Sie sind erster Ansprechpartner der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
• Sie unterstützen die Fachabteilungen bei HR-Projekten und Recruiting-Prozessen und koordinieren das Bewerbermanagement.
• Sie betreuen und pflegen das Zeitwirtschaftssystem (Atoss) sowie das HR-Informationssystem (Workday) und steuern die monatliche Entgeltabrechnung (eGecko).
• Da die HR-Direktorin international Verantwortung trägt, unterstützen Sie sie auch bei der globalen Betreuung regionaler HR-Verantwortlicher.

• Ein fundiertes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in der Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstruktur.
• Ein pragmatisch orientierter Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich aktiv in das Team einzubringen.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrungen mit internationaler Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung