Einrichtungsleiterin Altenhilfe

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Einrichtung als Einrichtungsleiterin Altenhilfe leiten möchte.

• Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung
• Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards
• Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
• Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen

• Erfahrung in vergleichbarer Position
• Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management oder die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
• Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist
• Beratende Kompetenz, um Mitarbeitende zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages
• 32 Tage frei, 30 Tage Urlaub + frei am und, dazu Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
• Ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen- Ihre Entwicklung ist uns wichtig
• Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung