Wohnbereichsleitung mit Zukunft

Unser Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), die sich für eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld begeistert.

**Über unsere Organisation**

Wir bieten eine einzigartige Möglichkeit, sich in einem vielfältigen Umfeld zu entwickeln und seine Fähigkeiten zu erweitern. Unsere Organisation ist bekannt für ihre hohen Qualitätsstandards und ihre innovative Herangehensweise an die Pflege.

**Gehalt**

Das Gehalt für unsere Wohnbereichsleitung liegt in der Größenordnung von 45.000 bis 55.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

**Jobbeschreibung**

Als Wohnbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Pflegekonzeption und die Verantwortung für die Pflegeprozesse in Ihrem Wohnbereich. Sie werden die Pflegequalität überwachen und weiterentwickeln und mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.

**Anforderungen und Qualifikationen**

Wir suchen nach einer Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder einer Bereitschaft, diese zu absolvieren, sowie mit hohem Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

**Vorteile**

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
• JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
• Viele Extras für Mitarbeitende, wie betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung und Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

**Ihre Aufgaben**

Als Wohnbereichsleitung werden Sie:

• Die Umsetzung unserer Pflegekonzeption überwachen
• Die Pflegeprozesse in Ihrem Wohnbereich verantworten
• Die Pflegequalität überwachen und weiterentwickeln
• Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Dienstplanung durchführen
• Personalführung und Organisation des Pflegeteams durchführen
• Kooperation mit internen und externen Partnern

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und sich in einem dynamischen Umfeld entwickeln möchten, sollten Sie sich direkt über unsere Homepage bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören