Digitalisierungssupport und IT-Strategie: LeiterIn Digitaler Transformation

vor 3 Stunden


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landeshauptstadt Düsseldorf Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen nach einer/einem LeiterIn der Digitalen Transformation für unsere Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb in Düsseldorf. Die richtige Persönlichkeit wird Teil unseres Teams sein und eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer digitalen Vision spielen.

Aufgaben:
  • Planung und Koordination der Ist-Analyse beim SEBD (Prozesse, Daten, Systeme, Performanz) sowie von Strategieworkshops zur Entwicklung einer Unternehmens- und IT-Strategie mit dem Management-Team des SEBD sowie gegebenenfalls externen Partner*innen
  • Entwicklung und stetige Weiterentwicklung der Unternehmens- und IT-Strategie, Vorbereitung der zur Zielerreichung notwendigen Abstimmungsmaßnahmen mit allen Stakeholdern, Dokumentation des Strategieprozesses
  • Projekt-/Programmplanung zur Umsetzung der verabschiedeten Unternehmens-/IT-Strategie, Vermittlung neuester technologischer Entwicklungen sowie Unterstützung bei der Ableitung von Konzepten/Vorschlägen zur Nutzbarmachung neuer Technologien
  • Erstellung von Anforderungen an externe und interne Dienstleister*innen (Erstellung von Lastenheften) und Betreuung der Auftragsvergabe, Bewertung der Angebote, Leistungskontrolle und administrative Abwicklung
  • Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der neuen IT-Architektur des SEBD (Projekt- und Portfoliomanagement), bei der Erstellung von Service Level Agreements, beim Aufbau eines IT-Controllings sowie SLA-Managements und beim Aufbau eines Demand-Managements.
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der IT-Strategieberatung (zum Beispiel Junior Consultant in einem Strategieprojekt)
  • Starkes Interesse an Prozessen und Begeisterung für neue Technologien
  • Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Vorausgesetzte Kenntnisse:

Für diese Rolle sollten Sie ein starkes Engagement für digitale Veränderungen haben und die Fähigkeit besitzen, komplexe Themen zu strukturieren und zu kommunizieren.

Sicherheit und Gehalt

Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld und ein fairen Lohn. Das Gehalt beträgt ca. € 75.000 - € 90.000 pro Jahr (brutto), je nach Qualifikation und Erfahrung.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine vielfältige Arbeit in einem dynamischen Team, eine gute Arbeitszeitgestaltung und regelmäßige Fortbildungen. Wir setzen uns auch für eine Vielfalt in unserem Unternehmen ein und freuen uns über Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.



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    ÜberblickWir suchen eine engagierte IT-Projektmanagerin/Projektmanagerin, die sich für die digitale Transformation im Verwaltungsbereich begeistert. Als Teil des Teams von IT.NRW wirst du an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte mitwirken, um die Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen weiterzuentwickeln.


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    vor 4 Wochen


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    Digitaler Transformationsberater für den öffentlichen SektorWir suchen einen erfahrenen Berater, der unsere Mandanten bei der digitalen Transformation unterstützt. Als Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation bist du für die Beratung von Kunden in der Bundes- und Landesverwaltung verantwortlich. Du entwickelst Strategien für die digitale...