Als Pricing Manager:in bei K+S Aktiengesellschaft übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Preisstrategie und -modellentwicklung: Entwicklung von passfähigen Pricing-Modellen für unterschiedliche Geschäftsfelder und Beratung des Managements hinsichtlich entsprechender Pricing-Strategien, -modelle sowie Analyse- und Umsetzungstools.
• Preisprozessoptimierung: Sicherstellung eines effizienten Pricing-Prozesses inkl. Preiscontrolling und Eskalationsstufen inkl. des Mitwirkens an relevanten Projekten im Rahmen der Kundensegments-Verantwortlichkeit (z. B. Excellence-Reviews, Pricing, Digitalisierung und Automatisierung von Berichten).
• Wirtschaftliche und fachliche Beratung: Beratung des Managementteams zu wirtschaftlichen oder fachlichen Fragestellungen (u. a. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Aussprache von Handlungsempfehlungen, Früherkennung von Zielabweichungen und Unterstützung bei der Maßnahmenfestlegung für Kassel und die Landesvertriebsgesellschaften).
• Kunden-, Markt- und Preisentwicklung: Gesamtberichterstattung über die Kunden-, Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklung im Rahmen der Kundensegment-Tätigkeit.
• Preis- und Mengenplanung: Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung der Preis- und Mengenplanungen.

Bei K+S Aktiengesellschaft genießen Sie folgende Benefits und Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg).
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an Ihrem Alltag ausrichten. Wir bieten Ihnen zudem Teilzeit-Modelle an.
• Homeoffice: Bei uns können Sie im Homeoffice oder vor Ort arbeiten. Details zu Arbeitszeit und Ort werden in Absprache mit der jeweiligen Facheinheit nach Bedarf bestimmt. Wir stellen Ihnen das technische Equipment zur Verfügung.
• Kantine und Café: Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine und ein Café mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
• 30 Tage Urlaub: Bei uns erhalten Sie sechs Wochen Urlaub. Zeit für sich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit die Sie mit Freund:innen und Familien verbringen können.
• Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion: K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden.

Wir suchen nach einem erfahrenen Pricing Manager:in mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial/Sales Excellence oder entsprechende Tätigkeit.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsvermögen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit SAP, BW und MS Office, insbesondere Excel.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.