Elektriker für Automatisierung und Anlagenoptimierung

Deine Rolle

Wir suchen am Standort Euskirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektrische Experten für Automatisierung- und Anlageoptimierungsprojekte.

Verantwortlichkeiten

• Verfassen und Anpassung der globalen technischen Dokumentation für die Anlageführer und Unterstützungsgruppen unter Nutzung digitaler Medien zur besseren Visualisierung
• Erstellung und Aufrechterhaltung von Standards in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Unterstützung bei Equipment-Tests beim Hersteller (VAT)
• Unterstützung bei Produktqualifizierungen an der Entwicklungslinie
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme v. Produkt- / Anlagenänderungen an einer Entwicklungslinie
• Datenbasiertes Identifizieren von Verlusten & Durchführen von Maßnahmen zu deren Eliminierung
• Erstellung und Umsetzung von Trainingskonzepten
• Unterstützung von Entwicklungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Forschung & Entwicklung
• Feedback zu Design, proaktive Teilnahme an Design Reviews, Teilnahme an globalen Projektmeetings, teilweise auch in Englisch

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbaren Ausbildung
• Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, Probleme klar zu beschreiben und zu dokumentieren
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprachler oder mindestens B2) und Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung in Automatisierungssystemen und -projekten von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung von Trainingsdokumentation von Vorteil
• Kenntnisse von Netzwerktechnik und -architektur sind von Vorteil
• Fähigkeit zur analytischen und systematischen Problemlösung und Interesse an technischen Problemstellungen
• Sicherer Umgang mit dem Computer, insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook und SAP
• Fähigkeit, Prioritäten bei parallelen Aufgaben zu setzen
• Bereitschaft, in den aktiven Projektphasen auf Schicht oder am Wochenende zu arbeiten
• Bereitschaft, bei Bedarf dienstlich zu reisen, z.T. mit kurzfristiger Ankündigung

Was wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Arbeit ab dem ersten Tag
• Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem IGBCE-Tarifvertrag mit zusätzlichen übertariflichen Lohnkomponenten und einer jährlichen leistungsbezogenen Gehaltsbeurteilung ab dem ersten Jahr
• Ein befristetes Arbeitsverhältnis für zwei Jahre mit sehr guten Übernahmechancen und frühzeitiger Entfristung
• 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzliches Freizeikonto
• Viele attraktive Sozialleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Campus-Kantine
• Ein persönlich zugeschnittener Entwicklungsplan mit relevantem Coaching, Mentorenprogramm, Training-on-the-job und einer Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Karriereperspektiven mit neuem Verantwortungsbereich
• Teilnahme an unseren zahlreichen Mitarbeitendeninitiativen