Kinderbetreuerin mit inklusiver Pädagogik
vor 1 Monat
Möglichkeiten für ein gutes Gleichgewicht zwischen Familie und Beruf
Wir bieten Ihnen eine 4-Tage-Woche mit Montagsfreiheit an, um Ihre persönliche Zeit zu nutzen.
Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen Ihnen einen flexiblen Arbeitsbeginn ab 8 Uhr, um Ihnen Zeit für Ihre Vorbereitungszeit zu geben.
Arbeit in einer Gruppe mit inklusiver Pädagogik
Wir arbeiten in einer Gruppe mit inklusiver Pädagogik, wo Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können, um einen inklusiven Alltag zu schaffen.
Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wir ermöglichen Ihnen die Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, um Ihre Gesundheit zu unterstützen.
Vergütung nach Tarifvertrag
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag an, um Ihre Arbeit zu würdigen.
Weitere Vorteile
Wir bieten Ihnen gerne eine Jahressonderzahlung, eine Zusatzversorgung EZVK, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und Buß- und Bettag als zusätzlichen Feiertag an.
