Bauverwaltungsrechtliche Fachkraft

vor 3 Wochen


Dietzenbach, Hessen, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine Verwaltungsfachkraft für Bauverwaltungsrecht (w-m-d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bauaufsicht – Allgemeine Bauvorhaben.

Ihre Aufgaben
  • Erlass von Ordnungsverfügungen
  • Durchführung von Widerspruchsverfahren und Erlass von Widerspruchsbescheiden
  • Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Vollstreckungsmaßnahmen
  • Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden
  • Begleitung von Verwaltungsstreitverfahren
  • Versagung von Bauanträgen
Voraussetzungen
  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der Allgemeinen Verwaltung, einen Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) - Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung oder die erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt
  • Grundkenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Ordnungsverfahren
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Was wir bieten
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 HBesG
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD für Angestellte
  • betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK) für Angestellte
  • kostenloses Jobticket im RMV-Gebiet
  • interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Der Kreis Offenbach hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.



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