Personal Assistant

vor 2 Wochen


Egelsbach, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Wir suchen einen HR Administrator (m/w/d), der operative Mitwirkung der HR-Business Partner von Ein- bis Austritt leistet, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung.
  • Der Mitarbeiter wird Stammdatenpflege und Koordinierung von Terminen übernehmen.
  • Ein wichtiger Teil der Arbeit ist die Pflege des Lern-Management-Systems.
  • Der HR Administrator wird Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und Umsetzung von HR-Projekten leisten.
  • Als Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte ist er für die Kommunikation und Unterstützung verantwortlich.
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert.
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen sowie gängigen HR IT Systemen ist erforderlich.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Organisierte, zuverlässige und vertrauenswürdige Art ist erforderlich.
Ihre Vorteile
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist ein wichtiger Vorteil.
  • Option auf Homeoffice ist möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten sind ein wichtiger Aspekt.
  • Zahlreiche Weiterbildungsangebote sind verfügbar.
  • Umfangreiche Work-Life-Balance-Kultur ist ein wichtiger Aspekt.
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre ist ein wichtiger Vorteil.
  • Kostenlose Getränke sind verfügbar.
  • Sicherer Arbeitsplatz ist ein wichtiger Aspekt.

  • Personal Assistant

    vor 3 Wochen


    Egelsbach, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie operative Unterstützung der HR-Business Partner von Ein- bis Austritt, einschließlich Vertrags- und ZeugniserstellungDie Pflege der Stammdaten und die Koordinierung von TerminenDie Pflege des Lern-Management-SystemsMitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Umsetzung von HR-ProjektenAnsprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter...