Rekrutierer/in für Personalberatung

Wir sind eine erfahrene Personalberatung mit langjähriger Kompetenz und Partnerschaften in den Branchen Bau- und Immobilienwirtschaft, Logistik sowie Maschinenbau und Elektrotechnik. Wir übernehmen Research, Auswahl, Platzierung und Integration von Fach- und Führungskräften in kaufmännischen und technischen Berufen.

• Eigenverantwortliche, proaktive Personalsuche und Bewerbergewinnung (z.B. Internetrecherchen, Bewerber-Direktansprachen, Kontakte Netzwerke / Social Media, Bewerbermarketing)
• Selektion von Bewerbungsunterlagen
• Telefonische und persönliche Bewerber- und Karriereberatung, -betreuung und Personalauswahl
• Initiierung und Betreuung von Personalberatungsaufträgen zur Personalsuche und -auswahl sowie zum Fach- und Führungskräftemarketing (Karriereberatung / Personalvermittlung)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation, z.B. eine kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Personalrekrutierung (z.B. aus Personalberatung / Personaldienstleistung oder betrieblichem Personalwesen); Berufseinsteiger z.B. mit Abschluss im Ausbildungsberuf "Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau (IHK)" sowie Bewerber/innen mit ausgeprägten Fähigkeiten, sich in obige Aufgaben einzuarbeiten und erfolgreich zu werden, sind ebenfalls willkommen
• Sie sind erfahren im Einsatz von MS Office und können mit Social-Media-Plattformen, Internet, Mails und dem Telefon umgehen
• Ihre Stärken sind u.a. Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, nicht aufgeben - auch wenn es einmal "hakt" und eine positive Neugier für Ihre Aufgaben

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Eine attraktive Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen, einer großzügigen Urlaubsregelung sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Einarbeitung, berufliche Perspektiven, vielfältige Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum und spannenden Personalprojekten

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.