Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg - WMF
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitSenior HR Business Partner - Professional Coffee MachinesWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des HR-Teams bei WMF werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitSenior HR Business Partner - Professional Coffee MachinesWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des HR-Teams bei WMF werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen unterstützt. Als Teil des HR-Teams der WMF GmbH werden Sie den Employee Lifecycle begleiten, HR-Projekte und Prozessoptimierungen verantworten und die Umsetzung globaler und lokaler HR-Standards...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen unterstützt. Als Senior HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland. Sie begleiten den Employee...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitÜberblick über die RolleAls Senior HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitUnser AngebotAls HR Business Partner bei WMF unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und lokaler HR-Standards.Die HerausforderungenDie Betreuung von Führungskräften...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibung: Als HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und lokaler...
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HR Business Partner Analytics und Projekt
vor 2 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalplanung und -controlling-Funktionen unterstützt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steuerung von Personalressourcen beteiligt sein. Ihre AufgabenSicherstellung der operativen Personalplanung in enger Abstimmung...
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HR Business Partner Analytics und Projekt
vor 2 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalwirtschaft optimiert. Als HR Business Partner Analytics und Projekt werden Sie Teil unseres internationalen Teams und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Personalplanung, die Steuerung...
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HR Business Partner Analytics and Project Manager
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner und Projektmanager, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalplanung sicherstellt. Der Kandidat sollte Erfahrung im Bereich HR Controlling und Analytics haben und fundiertes Wissen über personalwirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Prozesse...
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HR Business Partner Analytics and Project Manager
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner und Projektmanager, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalplanung sicherstellt. Der Kandidat sollte Erfahrung im Bereich HR Controlling und Analytics haben und fundiertes Wissen über personalwirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Prozesse...
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HR Business Partner Analytics and Project Specialist
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJob DescriptionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner mit starken Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten, um unsere Geschäftsentwicklung zu unterstützen.HauptraufgabenSicherstellung der operativen Personalplanung in enger Abstimmung mit den SEB Professional Coffee (PCM) Märkten und den zuständigen HR Business Partnern.Planung, Steuerung und...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...
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Führungskraft für HR Business Partner
vor 2 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group VollzeitIhre AufgabenAls Führungskraft im Bereich Personalwesen sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu fünf HR Business Partnern.Sie beraten und begleiten gemeinsam mit diesem Team die Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereichs entlang der gesamten HR Wertschöpfungskette sowie bei Veränderungs- und...
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Führungskraft für HR-Business-Partner
vor 4 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group VollzeitÜber die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe.Als Teil des Konzerns Corporate Functions & Services...
Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere globalen HR-Prozesse und Standards implementiert und weiterentwickelt. Als Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen, begleiten Sie den Employee Lifecycle und verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen.
Verantwortlichkeiten:- Betreuung zugewiesener Fachbereiche in sämtlichen Personalthemen
- Beratung, Coaching und Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen
- Mitgestaltung von Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der zentralen Center of Expertise Labour Relations
- Implementierung und Weiterentwicklung globaler und lokaler HR-Prozesse und Standards
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
- Sehr gutes Organisationsverständnis und die Fähigkeit in komplexen globalen Matrixstrukturen zu interagieren
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Transformations- und Change-Prozessen
- Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten und -fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle
- Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme und Trainings
- Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss
- Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie