Elektrotechnischer Projektleiter

Projektverantwortung

• Wir suchen einen erfahrenen Bauleiter für unsere Elektrotechnik-Abteilung, der Projekte verschiedener Größenordnungen im Bereich Projekte & Anlagenbau erfolgreich abwickeln kann.
• Die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Versorgungsanlagen im Starkstrom- oder Schwachstrombereich ist ein wichtiger Teil Ihrer täglichen Arbeit.
• Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten führen Sie eigenständig durch.
• Die Koordination von Nachunternehmern, die Überwachung und fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen sind weitere wichtige Aufgaben.
• Das Erstellen von Aufmaßen und die Projektdokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten.
• In Ihrer Funktion sind Sie für die Kosten- und Zeitkontrolle auf den Baustellen verantwortlich.
• Sie stellen sicher, dass alle Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung eingehalten werden.

Voraussetzungen

• Ein erfolgreicher Abschluss als Monteur oder Meister (m/w) in einem elektrotechnischen Beruf, mit Schwerpunkt im Starkstrombereich.
• Fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet.
• Erfahrung in der Bauleitung, Koordination und Montage bei Industrie- und Gewerbekunden.
• Routinierte Anwendung von MS-Office-Programmen.
• Ein Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Entscheidungsfreude, Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen und ein sicheres Auftreten.

Was wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen).
• Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
• Ein Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
• Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.