Sicherheitsmanager Wiesbaden

Bei der Nassauischen Sparkasse suchen wir einen erfahrenen Sicherheitsmanager, um unsere Informationssicherheit zu stärken. Wir bieten eine attraktive Vergütung von 80.000 - 100.000 Euro pro Jahr und eine sichere Arbeitsplatz.

Als Sicherheitsmanager werden Sie die Verantwortung für die Erstellung von Leitlinien, Regelungen und Vorgaben in Ihrem Bereich tragen. Sie werden auch dafür sorgen, dass alle internen Abteilungen, Prüfungsstellen und externe Behörden und Dienstleister über Informations­sicherheit informiert sind.

Das ist ein Job, der Ihre Kenntnisse im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation und Ihre Erfahrung in der Informationssicherheit ausnutzt. Wenn Sie auch fundierte Erfahrungen im regulatorischen Umfeld haben, sehen wir das als Plus.

Ihr Tagesgeschäft wird darauf ausgerichtet sein, sicherzustellen, dass alle Systeme und Prozesse unserer Bankinformationen vor Cyberangriffen geschützt sind. Das bedeutet, dass Sie strategische Entscheidungen treffen, wenn es darum geht, wie wir unsere Informationen schützen können, ohne den Betrieb unserer Bank zu beeinträchtigen.

Das Team, bei dem Sie arbeiten, besteht aus mehreren Fachabteilungen, die alle zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Bank laufend und effizient funktioniert.

Zusammen mit Ihren Kollegen wickeln Sie unter anderem folgende Aufgaben ab:

• Auflistung der wichtigsten Aufgaben:

• Sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet sind, die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Informationssicherheit einzuhalten.
• Gemeinsam mit anderen Abteilungen und externen Partnern entwickeln Sie Strategien zur Verbesserung der Informationssicherheit.
• Analyse des Risikos von Datenverlust oder Cyberangriffen.
• Konzipieren und Implementieren von Lösungen zum Schutz unserer Sensibilitätsdaten.
• Mit anderen Teams zusammenarbeiten, um die Ergebnisse dieses beratenden Projektes zu bewerten und die daraus resultierenden Handlungen durchzuführen.

Wir wissen, dass der Berater sicherstellen muss, dass seine Teilnahme aktiv, aber gerade nicht dominant ist, so dass andere Personen/Gruppen Gelegenheit erhalten, ein kritisches Engagement einzubringen. Dazu gehört, in einem selbstbewussteren und offeneren Dialog mit Gruppenmitgliedern zu kommunizieren. Wir möchten gerne einige Ihrer Eigenschaften näher kennenlernen:

• Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme analytisch zu lösen, ist ebenfalls eine Herausforderung für diesen Job.
• Ihre Fähigkeit, klare und präzise Kommunikation sicherzustellen und gleichzeitig Konflikte zu managen, ist besonders wichtig für diese Position.

Wenn Sie also flexibel, geübt in der Analyse komplexer Problemstellungen und professionell sind, sehen wir uns freudig auf.