Pflegedienstleiterambulant

vor 4 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland Advita Vollzeit

Wir suchen eine hochqualifizierte Persönlichkeit für die Position der ambulanten Pflegedienstleitung.

Die advita Holding GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern mit über 50 Niederlassungen und mehreren tausend Mitarbeitern. Bei uns haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen.

Als Interims-Pflegedienstleiterambulant werden Sie für die Region West (Region Mainz - Stuttgart - Bamberg) in Vollzeit zur Besetzung von temporären Vakanzen tätig.

Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen temporär für die jeweilige Niederlassung die Pflegedienstleitung.
  • Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Sie führen umfassende Beratungen mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs durch.
  • Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der neuen Mitarbeiter vor Ort.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit.
  • Sie verfügen über ein optimales Organisationstalent gepaart mit Entscheidungsfreude.
  • Sie überzeugen durch Ihre Fachkompetenz, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit.
Ihre Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Anerkennung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach §71 SGB XI.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in einem ambulanten Setting.
  • Kenntnisse zur ambulanten Leistungsabrechnung.
  • Gute Anwenderkenntnisse von Office-Produkten.
Unsere Angebote:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte.
  • Digitale und entbürokratisierte Pflegedokumentation.
  • Eine gute Einarbeitung durch zentrale Abteilungen wie bspw. Qualitätsmanagement.
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance.
  • Kostenfreie Getränke & Team-/Firmenevents.