Waldtechniker in Mannheim

Mit unserer Stelle als Waldtechniker in Mannheim suchen wir einen engagierten Kollegen, der gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt gestaltet.
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\Beschäftigungssicherheit und Vielfalt\

Neben unserer beruflichen Sicherheit bieten wir eine vielseitige Arbeitsumgebung mit möglichen Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen. Dies ermöglicht es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unterschiedliche Herausforderungen zu bewältigen und sich ständig weiterzubilden.
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\Lohn und Zulagen\

Ihr Gehalt liegt in der Entgeltgruppe 5 des TVöD und wird durch eine Forstzulage gemäß 19 ergänzt. Darüber hinaus erhalten Sie eine Zulage nach 16 Abs. 5 TVöD-Wald BaWü. Die genauen finanziellen Details sind hier angegeben: 50.000 bis 60.000 Euro brutto jährlich.

Als Waldtechniker übernehmen Sie die Durchführung von Forstbetriebsarbeiten wie der motormanuellen Holzernte, Kulturarbeiten und der Jungbestandspflege. Weitere Verantwortlichkeiten umfassen den Unterhalt von Gehegen und Erholungseinrichtungen sowie die Wartung und Bedienung von Geräten und Maschinen. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist auch die Verkehrssicherungspflicht unter Beachtung sicherheitsrechtlicher Anforderungen und technischer Standards.
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\Ihr Profil\

Zur erfolgreichen Bewerbung verlangen wir ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Fachausbildung als Forstwirt/in. Darüber hinaus erwarten wir ein gewissenhaftes Einhalten aller Sicherheitsanforderungen im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung sowie bei der Baustelleneinrichtung und -sicherung. Ebenso ist ein verantwortungsbewusster Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten erforderlich. Eine Fähigkeit zur Teamarbeit ist ebenfalls notwendig. Der Besitz eines Führerscheins Klasse B ist wünschenswert.
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\Unser Angebot\

Bei uns können Sie von einer attraktiven Arbeitszeitgestaltung profitieren, einschließlich individueller Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie einem Jobticket. Für unsere Beschäftigten haben wir auch flexible Arbeitszeiten, Kantinen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest eingerichtet. Als Gleichstellungsamt fördern wir die Gleichstellung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.