Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, als General Manager in einem luxuriösen Resort mit über 150 Zimmern Ihre Fähigkeiten zu unter Beweis stellen.

Unser Angebot umfasst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsbasierte Bonusvereinbarung. Darüber hinaus erhalten Sie einen Dienstwagen und können Ihren Extra freien Tag im Geburtstagsmonat nutzen. Außerdem haben Sie Zugriff auf Staffrate auf Übernachtungen und F&B-Leistungen in über 180 HR-Gruppe-Hotels.

Als General Manager sind Sie verantwortlich für die Pre-Opening-Phase und die Eröffnung des Hotels/Resorts. Dazu gehören die Zusammenstellung des Teams und die Rekrutierung aller Mitarbeitenden. Es obliegt Ihnen auch, die Vision und Mission Statement zu erstellen. Im weiteren Verlauf sind Sie für den operativen und strategischen Betrieb des Hotels/Resorts verantwortlich. Dazu gehört die kontinuierliche Überwachung und Optimierung sämtlicher Hotelbereiche: Zimmer, Gastronomie, Wellness, Fitness, Konferenzen und Sport. Des Weiteren sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien zur Maximierung von Auslastung und Umsatz verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Budgetplanung, -kontrolle und das Erreichen finanzieller Ziele. Der Gewährleistung eines erstklassigen Gästeservices und einer herausragenden Gästezufriedenheit kommt ein hoher Stellenwert zu. Dabei müssen Sie starke Beziehungen zu Gästen, Partnern und Lieferanten aufbauen und pflegen. In diesem Zusammenhang ist es wichtig, höchste Qualitäts- und Servicestandards zur kontinuierlichen Verbesserung des Hotelangebots sicherzustellen.

Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position der gehobenen Ferienhotellerie oder einem Resort als General Manager oder Hoteldirektor.
• Erfahrungen im Bereich des Pro-Opening sowie mit Hoteleröffnungen.
• Tiefgreifendes Wissen in den Bereichen Rooms, F&B, SPA/Wellness.
• Ausgeprägte Führungsstärke und Managementkompetenz sowie die Fähigkeit, ein exzellentes Team aufzubauen, zu inspirieren und zu leiten.
• Starke Kundenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, mit nachgewiesener Erfahrung in der Budget- und Kostenkontrolle.
• Engagement, Belastbarkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Der Arbeitsplatz befindet sich in Deutschland und bietet eine unvergleichliche Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen und innovativen Umfeld zu unter Beweis zu stellen.