Leitender Arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Vor 5 Tagen


Bayreuth, Bayern, Deutschland Doc PersonalBeratung GmbH Vollzeit
Karrierechancen in der Kinderpsychiatrie

Unsere Klinik bietet eine exzellente Chance für erfahrene Fachärzte, sich zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Besonderheiten:

  • Ausbildung zum Leitenden Oberarzt möglich
  • Intensive Einarbeitung in einer kollegialen Teamatmosphäre
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Voraussetzungen:

  • Facharztweiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Interesse an modernen Behandlungsmethoden
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und Teamarbeit

Nachhaltige Entwicklung:

  • Attraktive Vergütung nach Festaufgaben
  • Entwicklung von therapeutischen Angeboten
  • Gestaltung der Abteilungsleitung

Der/die Leitende Arzt/in wird unsere bereits etablierte Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie weiterentwickeln. Die Position ist Teil unseres Teams in einer hochmotivierten Umgebung. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. In dieser Position erwartet Sie mehr als nur ein Job:

  • Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe
  • Mögliche Karrierechancen in der Psychiatrie
  • Weitere Perspektiven

Schritt 1: Überprüfung Ihres Profils:

  • Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen
  • Ihre Motivation und Zielorientierung

Schritt 2: Auswahlprozess:

  • Kenntnisse über die Stelle
  • Hinweis auf mögliche Fragen
  • Fortschritte der Bewerbung

Angebot:

  • Lange Karrierewege innerhalb der Gruppe des Unternehmens möglich
  • Freundschaftlich Unternehmen mit einem fühligen Ansatz
  • Hergestellt von erfahrenen Beschäftigten

Zielgruppe:

  • Fachärzte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Psychologische Förderung
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Deckblatt:

  • Beschreibung einer Personenbeschäftigung
  • Das Thema soll analysiert werden
  • Welche Geschwindigkeit der Organisation entspricht?

Biographisches Einführung:

  • Freundlicher Umgang
  • Jede Arbeit kann jede Person besser nutzen

Job Analyse:

  • Die Besitzer und Empfehlungen jedes Jobs
  • Das Dokument der gestellten Frage – wie man schreiben muss
  • Angabe der Art der geschaffenen Menschenversorgung

Kriterien:

  • Motivation
  • Neugierde
  • Kreativität

Ziel:

  • Wichtige Punkte sind gemäß den gesamten Bestimmungen zu finden
  • Überprüfen der Abteilung "Kinder- und Jugendpsychiatrie"

Unterstützung:

  • Sich für Ihre Zukunft entscheiden
  • Dokumentieren Sie sich mit dem geeigneten Firmenangebot, damit alle Mitarbeiter eine faire Vertragsverlängerung erhalten


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