Projektmanager Venture Clienting

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager Venture Clienting, der sich auf die Entwicklung und Implementierung von Venture-Clienting-Projekten spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Identifizierung und Beschreibung von operativen Herausforderungen, die Erstellung von Problemanalysen und die Koordination von Screenings auf der Suche nach den besten externen Lösungsanbietern konzentrieren.

Aufgaben:

• Unterstützung des Product Owners beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Venture-Clienting-Projekts
• Identifikation und detaillierte Beschreibung von operativen Herausforderungen sowie Erstellung von Problemanalysen
• Koordination des Screenings auf der Suche nach den besten externen Lösungsanbietern und Begleitung der Pitches
• Pilotierung der internen Anbindung bis hin zur möglichen Implementierung
• Übernahme des Stakeholder-Managements, insbesondere zu ausgewählten Start-ups & Agenturen als auch internen Partner:innen
• Dokumentation, Kommunikation und Monitoring von inhaltlichen und zeitlichen Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik, oder eine Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im Digitalisierungsumfeld
• Große Begeisterung und hohes Verständnis von Business und Technologie (Business-Analyse, Venture Clienting, o. Ä.)
• Ausgeprägte Kenntnisse im Prozess- und Projekt-Management sowie eine agile Arbeitsweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse bei entsprechenden Tools und Methoden (JIRA, Confluence, Figma, Scrum)
• Identifikation von Kosten- und Nutzenpotenzialen und Erfahrung bei der Berechnung von Business Cases
• Offenheit für Veränderungen sowie Motivation, immer nach innovativen Lösungen zu suchen und diese umzusetzen
• Hohe kommunikative Kompetenz verbunden mit starkem Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.