Leiter für Bauabteilung

Was Sie erwartet

• Als Bauleiter (w/m/d) setzen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam, bestehend aus mindestens einem Polier und einem Oberbauleiter, unsere Bauvorhaben um.
• Sie sind für die eigenständige Führung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben sowie die Leitung des Baustellenteams verantwortlich.
• Sie sind für die selbstständige Steuerung von Bauaufträgen unter Einhaltung der technischen, kaufmännischen, rechtlichen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen verantwortlich.
• Sie sind für die Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatzes unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zuständig.
• Sie halten die qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen ein.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Einweisung, Überwachung und Beurteilung unserer Nachunternehmer und Lieferanten.
• Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und Sie schöpfen das Ertragspotential, insbesondere im Rahmen des Nachtragsmanagements aus.
• Die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen.
• Sie besitzen praktische Erfahrung als Bauleiter (w/m/d), idealerweise haben Sie Erfahrung im Hoch- und Industriebau.
• Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in VOB und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
• Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise iTWO.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
• Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team.

Was wir bieten

• Ein gutes Arbeitsumfeld mit Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und einem kollegialen, offenen Arbeitsklima.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtem (Tarif-)Gehalt.
• Zusätzliche Angebote wie Mitarbeiterangebote, Kostenloses Getränke- und Obstangebot, freie Nutzung des internen Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Mitnutzung der benachbarten Kantine, ausreichende Parkmöglichkeiten, einem Firmendienstfahrzeug und noch viele mehr.
• Personalentwicklung mit einer hauseigenen Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
• Gesundheitsförderung mit einem umfassenden Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.