Arbeitsgruppenleiter/in Hochbau: Führungskraft für das Hochbauamt

vor 2 Monaten


Marktoberdorf, Bayern, Deutschland Landratsamt Ostallgäu Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für das Hochbauamt, die die Leitung der Arbeitsgruppe übernimmt und für die Projektsteuerung und -abwicklung verantwortlich ist.

Aufgabenbereiche
  • Leitung der Arbeitsgruppe und Führung von 7 Mitarbeitern
  • Definition und Überwachung von Projektzielen
  • Aufstellung, Prüfung und Wertung von Architekten- und Ingenieurverträgen
  • Überwachung und Steuerung von Architekten- und Ingenieurleistungen
  • Führen von komplexen Verhandlungen zu Verträgen, Förderungen, Grundstücksgeschäften
  • Unterstützung der Projektleiter bei der Abwicklung von Neubau-, Umbau- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich der kreiseigenen Liegenschaften
  • fachliche Betreuung von Vergaben nach VOB, VOL, VgV
  • Begleitung der Abstimmungsprozesse mit involvierten Stellen im Haus
  • Mitwirkung bei der Aufstellung der Projektbudgets sowie bei der Einhaltung der geplanten Budgets
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Sitzungs- und Entscheidungsgrundlagen für die Kreisgremien sowie Begleitung der Sachgebietsleitung in die Kreisgremien zur Vorstellung der Beschlussvorlagen
Voraussetzungen
  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Technikerausbildung
  • Führungserfahrung
  • Erfahrung in Planung, Durchführung, Projektsteuerung und Abrechnung von öffentlichen Baumaßnahmen (Neubau- und Bauunterhaltsmaßnahmen) im Bereich Hochbau
  • Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Vergabe- und Honorarrecht (VOB, VOL, HOAI) und den anerkannten Regeln der Technik
  • Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit, verbunden mit eigenständiger, zielorientierter Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten
Unser Angebot
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.
  • Die Stelle ist unbefristet.
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung.
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.


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