Senior Softwareentwickler C#

Skalbach GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Fördertechnik. Wir bieten spezialisierte Lösungen für die Automatisierung und Optimierung von Materialflüssen in verschiedenen industriellen Anwendungen. Unsere innovativen Systeme zur effizienten Handhabung von Gütern und Materialien stellen maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Branchen bereit. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung bleiben unsere Lösungen stets auf dem neuesten Stand der Technik, um den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Im Fokus stehen Effizienz, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Unterstützung für jede spezifische Anforderung im Bereich der Fördertechnik.

• Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler, der die Weiterentwicklung und Standardisierung von Modulen für Materialflusssteuerung, fahrerlose Transportsysteme, Lagerverwaltung und Logistikvisualisierung unterstützt.
• Der Softwareentwickler wird die Software-Architektur und technologischen Grundlagen mitgestalten.
• Er wird in einem agilen, interdisziplinären Team arbeiten, das standortübergreifend zusammenarbeitet und gemeinsame Verantwortung übernimmt.
• Der Softwareentwickler wird hohe Qualitätsstandards durch umfassende Testabdeckung und regelmäßige Code-Reviews gewährleisten.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, insbesondere in C#/.NET.
• Kenntnisse in Server-Client-Anwendungen und Microservice-Architekturen.

Technische Fähigkeiten:

• Erfahrung mit Datenbanksystemen (MS SQL).
• Umgang mit automatisierten Tests (Unit-Tests, API-Tests) und statischer Codeanalyse.
• Erfahrung mit RabbitMQ oder ähnlichen Nachrichtensystemen.
• Kenntnisse in Tools/Frameworks wie Entity Framework, Git, Azure DevOps, Docker.

Zusätzliche Anforderungen:

• Starker Fokus auf hochwertigen Code und Sicherheitsaspekte.
• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

• Mitarbeiterfokus: Wertschätzung und Unterstützung bei der Erreichung beruflicher Ziele.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Sozialleistungen: Attraktive Sozialleistungen.
• Teambildung: Regelmäßige teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

Wir freuen uns auf das Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen. Im Austausch informieren wir Sie ausführlich über das Gehalt, das Unternehmen und vieles mehr.