Fachexperte für Entgeltabrechnung und Personalmanagement

Vor 2 Tagen


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

Wir suchen in unserem Familienunternehmen eine erfahrene Fachkraft für die Position der Stellvertretenden Abteilungsleitung Payroll (m/w/d) bei uns im BAUHAUS AG.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Entgeltabrechnung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie führen das Payroll Team und übernehmen projektbezogene Verantwortung. Zudem identifizieren Sie Optimierungsmöglichkeiten innerhalb der operativen Payroll- und Entgelt-Prozesse und unterstützen bei der Automatisierung und Digitalisierung.

Als SAP-Spezialist werden Sie bei der Implementierung von SAP im Payroll-Bereich tätig sein und Teilprojekte mit kleineren Projektgruppen koordinieren. Ebenso sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Parallelläufen im Testsystem und die Aufbereitung von Ergebnissen für das SAP-Projektteam.

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, bringen wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation;
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung als Entgeltabrechner, HR-Payroll-Spezialist oder Manager Payroll;
  • Expertise im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht;
  • Darüber hinaus eine einschlägige Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, beispielsweise als Fachassistent Lohn und Gehalt oder zertifizierter Entgeltabrechner;
  • Weiters sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP SF Employee Central und/oder SAP SF Employee Central Payroll sowie Anwenderkenntnisse in ADP Paisy Advanced.

Unser Angebot ist geprägt von

  • einer attraktiven Vergütung in Höhe von mindestens 80.000 Euro brutto pro Jahr;
  • diesem bietet sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.

Mit diesem Job bieten wir Ihnen nicht nur eine neue Herausforderung, sondern auch viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Sie erhalten

  • eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten;
  • möglichst viel Freiraum für Ihre Kreativität und Ideen;
  • eine großartige Möglichkeit, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln;
  • und weiters nutzen Sie alle Vorteile des Arbeitnehmerschaftsvertrags wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervorteile und vieles mehr


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