Fachberater/in Sprache

Der Kreis Höxter sucht für die Abteilung Gesundheitsvorsorge einen Fachberater/in Sprache (m/w/d) auf Honorarbasis. Die Tätigkeit ist befristet auf zwei Jahre und umfasst eine Selbstorganisation von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen.

Die Hauptaufgaben sind:

• Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragen zu Sprachproblemen unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse.
• Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung.
• Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation usw.
• Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw.
• Teilnahme an der Steuerungsgruppe 'Frühe Bildung' im Kreis Höxter.
• Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke.

Das Honorar setzt sich aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführter Beratung in Höhe von 30 EUR zusammen. Die Zahlung erfolgt abhängig von der Anzahl der durchgeführten Beratungen.

Zu Ihren Qualifikationen gehören:

• Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche.
• Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken.
• Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder.
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit.
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitsmodelle.
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.
• Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung Ihrer persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%).
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit.
• Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten).
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren.
• Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits.