Tiefbau-Leitungsfachmann: Projektplanung und

Was deine Energie begeistert:

Als Tiefbau-Leitungsfachmann entwickelst du innovative Lösungen für komplexe Infrastruktur-Projekte.

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• Deine Aufgaben umfassen die Planung, Steuerung und Durchführung von Tiefbauprojekten im Bereich Leitungstiefbau und Straßenbau.
  
• Du bist verantwortlich für die Analyse und Weiterentwicklung unserer Tiefbauleistungsverzeichnisse und zusätzlichen technischen Vertragsbedingungen (ZTV).
  
• Die Sicherstellung einer wirtschaftlich optimierten Planung der überantworteten Maßnahmen ist ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit.
  
• Dein Ziel ist es, sichere und effiziente Prozesse zu etablieren und fortlaufend zu verbessern.
  

Was wir von dir erwarten:

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• Du bringst nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tiefbauprojekten mit, insbesondere im Bereich Leitungstiefbau und Straßenbau.
  
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Best Practices im Tiefbau sind eine Selbstverständlichkeit.
  
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Vorgehensweise, Moderationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit und Freude an regelmäßigen Abstimmungen mit allen Prozessbeteiligten aus.
  
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft sind unerlässlich.
  
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz erhöht den Erfolg deiner Arbeit erheblich.
  

Lohn- und Karriereförderung:

Wir bieten eine attraktive Entlohnung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt. Wir setzen auf individuelle Förderung und Weiterbildung, um sicherzustellen, dass du deine Ziele erreichen kannst. Unser Ziel ist es, die Führungskraft von morgen auszuzeichnen.

Bonus und weitere Leistungen:

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• Zusätzlich zur Grundgehaltszahlung erhalten Mitarbeiter einen jährlichen Bonus in Höhe von 5 % ihres Jahresgehalts.
  
• Sicherheit und Gesundheit sind bei uns großgeschrieben. Neben unseren betrieblichen Regelungen zum Schutz von Leben und Gesundheit bietest du auch aktiv Unterstützung an.
  
• Regelmäßige Feedbacks und Mitarbeitersitzungen ermöglichen eine kontinuierliche Fortbildung und Verbesserung der Abläufe.