Gartencenterleiter - Trainee mit Zukunft

vor 2 Wochen


Leipzig, Sachsen, Deutschland toom Vollzeit

Wir bieten Ihnen eine spannende Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der grünen Branche zu entwickeln.

Unser Traineeprogramm ist darauf ausgelegt, Ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um ein erfolgreiches Gartencenter zu führen.

In unserer aktuellen Stellenbeschreibung finden Sie alle Informationen über das Angebot, die Anforderungen und die Chancen, die wir als Unternehmen bieten. Bitte lesen Sie sie sorgfältig durch.

Geschäftliche Übersicht

Die REWE Group ist einer der größten Lebensmittel- und Non-Food-Händler Deutschlands. Wir betreiben bundesweit mehr als 300 Märkte und beschäftigen etwa 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Löhne und Gehälter

Das angebotene Gehalt beträgt zunächst 2950 Euro im Monat. Nach 12 Monaten steigt es auf 3150 Euro.

Aufgaben und Verantwortung

Als Trainee werden Sie in drei Phasen eingeschult:

  • Phase 1: In den ersten vier Monaten lernen Sie die Logistik und den Verkauf in einem ausgewählten Markt kennen.
  • Phase 2: In den folgenden acht Monaten werden Ihnen die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und personalrelevanten Themen wie Einsatz- und Urlaubsplanung vermittelt.
  • Phase 3: In den letzten drei Monaten des Traineeprogramms übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr erstes Team in einem unserer Gartencenter und können Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vertiefen.
Voraussetzungen und Qualifikationen

Um sich bewerben zu können, sollten Sie mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche haben oder einen Abschluss an einer Meisterschule mit Schwerpunkt Gartenbau oder Floristik nachweisen.

Zudem sollten Sie erste Erfahrungen im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen haben sowie gute Pflanzenkenntnisse besitzen.

Mobilität und die Bereitschaft, Ihr Traineeprogramm an verschiedenen Orten durchzulaufen, sind ebenso erwünscht wie Lust auf Führung und Motivation von Mitarbeitenden.

Leistungen und Vorteile

Wir bieten Ihnen:

  • Faire Bezahlung: Ein Gehalt in Höhe von 2950 Euro im ersten Jahr sowie 3150 Euro ab dem 13. Monat.
  • Unterstützung bei Ihrer Miete: 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich, wenn Sie während des Programmes umziehen müssen.
  • Persönliche Unterstützung: Während Ihres gesamten Ausbildungsbildungsprogramms steht Ihnen eine erfahrene Führungskraft als Mentorin zur Verfügung.
  • Fachliche Unterstützung: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsangebote an, um Ihre Entwicklung zu fördern und zu begleiten.
  • Attraktive Vergünstigungen: Eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.

Bei uns steht es Ihnen frei, Ihre persönliche Entwicklung zu fördern und zu gestalten.



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