Fachkraft für Standortmanagement und Personalwesen

vor 2 Wochen


Oelde, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PINK Personalmanagement GmbH Vollzeit
Berufliche Herausforderung

Unser Unternehmen, PINK Personalmanagement GmbH, sucht einen Fachmann/Frau für die Position eines Standortbeauftragten (m/w/d). Diese Rolle beinhaltet die Verantwortung für die Betreuung von Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland.

Aufgabenbereich

Als Standortbeauftragter (m/w/d) werden Sie folgende Aufgaben wahrnehmen:

  • Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland
  • Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen
  • Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding
  • Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen
  • Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen
  • Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern
  • Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Sozialkonzept
Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, bringen Sie bitte die folgenden Fähigkeiten mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealverweise: Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefite

Bei unserer Firma haben Sie die Möglichkeit, sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren und gleichzeitig von unseren Angeboten profitieren zu können. Dazu gehören:

  • Attraktive Vergütung von ca. 45.000 € pro Jahr
  • Unerbittetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Erfolgsversprechende Perspektiven
  • Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil
  • Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten


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