Pflegefachkraft mit Ausbildungserfahrung

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Für unser "Clemens-Kessler-Haus" in Marktoberdorf (Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst suchen wir einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.
• Ein fairen und sicheren Arbeitgeber, der Humor hat und sich um seine Mitarbeiter kümmert.
• Die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung in einem motivierten Team.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.
• Schicht- und Funktionszulagen.
• Interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung.

Ihre Aufgaben:

• Systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts.
• Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess.
• Die Grundsätze des BRK sind weitergegeben.
• Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung.
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen.
• Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen im Pflegebereich.
• Vermittlung des jeweiligen pflegerischen Aufgabenbereiches in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
• Mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Eine Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung.
• Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.