Schulungsreferent und

Wir suchen einen erfahrenen Schulungsreferenten und -koordinator für unsere Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.

• Koordination unserer Schulungsprojekte und Abstimmung des Trainingsbedarfes mit unseren Kunden je nach Projektphase
• Abhängig vom Spezialgebiet und den Vorkenntnissen: Durchführen von Schulungen in den Bereichen Software, Maschinenbedienung oder Instandhaltung auf Basis aktueller Steuerungen wie Siemens/Beckhoff
• Das Training unserer Kollegen zur Durchführung von Schulungen sowie die Organisation von Workshops
• Recherche und Strukturierung neuer Trainingsinhalte und Konzeption notwendiger Unterlagen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Entwicklung moderner Trainingskonzepte und E-Learning Angebote
• Sicherstellung, dass unseren Kunden unterschiedlicher Branchen, wie Automotive oder Maschinenbau, modernste Medien zur Verfügung gestellt werden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau sowie optimalerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister alternativ ein Studium im Bereich Mechanik, Elektronik oder Mechatronik
• Sie bringen Erfahrung im Aufbau von Maschinen oder der Programmierung und Inbetriebnahme mit
• Pädagogisches Geschick, um Fachwissen vermitteln zu können
• Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themenbereiche durch klare Kommunikation
• Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit im Rahmen von Kunden- und Schulungsbetreuung sowie Messen nach Absprache
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
• Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber