Sozialhilfe- und Grundsicherungsbearbeiter

Wir suchen einen erfahrenen Sozialhilfe- und Grundsicherungsbearbeiter (m/w/d) im Main-Kinzig-Kreis, der sich auf die Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung spezialisiert hat.

• Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Be­treuern zum Sozialgesetzbuch XII
• Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen
• Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen
• Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen
• Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen
• Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten
• Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren "OPEN Prosoz" und Führen der elektronischen Akte im "smart explorer"
• Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit
• Bearbeitung von Eilfällen
• Pflege des statistischen Datenbestandes
• Kassenwesen

• Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern
• Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher
• Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation
• Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG
• Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine