Persönlicher Beziehungsmanager

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Sie unterstützen unser Team bei allen administrativen Aufgaben im Personalwesen. Dazu gehören die Durchführung von Personalkonzepten, die Begleitung der Rekrutierungsprozesse und die Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung.

Sie erstellen Reporting, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen für unsere Führungskräfte. Darüber hinaus planen und organisieren Sie Weiterbildungsmaßnahmen, Pflichtbelehrungen und Schulungen.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation

• Idealereweise Berufserfahrung im Personalwesen

• Offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation

• Faible für Daten und Zahlen sowie Spaß daran, in MS-Office zu arbeiten

• Interesse an Arbeitsrecht

• Eigenständigkeit, Strukturierung und Verantwortungsbewusstsein

• Teamplayer mit dienstleistungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Diskretion

Benefits:

• Spannende und abwechslungsreiche Arbeit mit hoher Eigenverantwortung in einer krisensicheren Branche

• Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential

• Menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Attraktive Vergütung um 60.000 bis 70.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung

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