Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalmanagement - Oberursel, Hessen - Page Personnel


  • Oberursel, Hessen, Deutschland BMI Group Vollzeit

    Empower, Connect, Evolve, und Inspire - diese Werte treiben uns an und machen die BMI Group zu einem Unternehmen, in dem Sie wachsen und sich entwickeln können. Die BMI Group ist ein führender Hersteller von Dach- und Abdichtungsmaterialien in Deutschland. Mit unseren Marken Braas, Icopal, Vedag und Wolfin bieten wir innovative Lösungen, die...


  • Oberursel, Hessen, Deutschland BMI Group Vollzeit

    Empower, Connect, Evolve, und Inspire - diese Werte treiben uns an und machen die BMI Group zu einem Unternehmen, in dem Sie wachsen und sich entwickeln können. Die BMI Group ist ein führender Hersteller von Dach- und Abdichtungsmaterialien in Deutschland. Mit unseren Marken Braas, Icopal, Vedag und Wolfin bieten wir innovative Lösungen, die...

  • Maler und Lackierer

    vor 2 Wochen


    Oberursel, Hessen, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen qualifizierten Maler und Lackierer (m/w/d) für unsere Firma in der Region. Als Fachmann für Oberflächen werden Sie für die Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich zuständig.Ihre Aufgaben:Sie sind für die Ausführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich verantwortlich.Dazu gehören...


  • Oberursel, Hessen, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Beschreibung: Wir suchen für unsere Kunden einen erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) mit erster Berufserfahrung.Leistungen: - Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag- Konkrete Chance auf Übernahme- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Langfristiger...

Fachmann für Personalmanagement

vor 2 Monaten


Oberursel, Hessen, Deutschland Page Personnel Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalmanagement, der unsere Mitarbeiterentwicklung und -betreuung weiterentwickeln möchte.

Unternehmen

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Logistik- und Serviceleistungen für Kunden aus der Holzwerkstoff-, Metall- und Kunststoffindustrie. Wir sind Teil einer weltweit tätigen Technologie-Unternehmensgruppe mit über 140 Jahren Erfahrung.

Aufgabenbereich
  • Verantwortung für die Personalbetreuung und -entwicklung von über 350 Mitarbeitern
  • Umfassende Unterstützung im Bereich Personalmanagement, vom Onboarding bis zur Mitarbeiterbindung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
  • Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Erstellung relevanter Personalstatistiken
  • Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Richtlinien
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem IT-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der praktischen Anwendung
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz
Vergütungspaket
  • Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten