Klinische Finanzexperte

Wir suchen einen erfahrenen Finanzexperten, der unsere Krankenhausfinanzierung und das DRG-System weiterentwickelt und optimiert.

• Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens und geeigneter Steuerungstools der Krankenversorgung
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung der mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung der einzelnen Kliniken
• Kalkulation von Behandlungskosten nach INEK und Weiterentwicklung der leistungsgerechten Abbildung von UKA-Leistungen im DRG-System
• Erstellung und Präsentation von Analysen für relevante Fragestellungen der klinischen Leistungs- und Kostenentwicklung
• Begleitung und Durchführung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und des Datenmanagements
• Intensive Kommunikation und Interaktion mit allen am Controlling-Prozess Beteiligten, sowohl bereichsintern als auch bereichsübergreifend mit allen Berufsgruppen

Wir suchen einen qualifizierten Finanzexperten mit Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Krankenhausfinanzierung und im DRG-System.

• Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich eines Krankenhauses sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und im DRG-System in wirtschaftlicher Hinsicht
• Versierter Umgang mit MS Excel und hohe IT-Affinität; Kenntnisse in MS Power Query, ORBIS und Data-Warehouse-Systemen wie eisTIK (KMS) sind wünschenswert
• Affinität für Zahlen und smarte Lösungen
• Fähigkeit zur Durchdringung komplexer Strukturen, Analyse und Strukturierung von Prozessen
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie eine zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Organisationsbereichen und Leitungsverantwortlichen

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

• Ein von Vertrauen und Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem agilen Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen eines Universitätsklinikums
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen