Systemarchitekt Personalsysteme

Als einer der führenden IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner in Europa sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln innovative Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung, Bereich Personalsysteme, Abteilung Personalmanagement- und steuerungssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main Verstärkung als Systemarchitekt für Personalsysteme.

Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend an den Standorten Frankfurt und Hannover angesiedelt.

Die Personalsysteme der FI stehen unter anderem für hoch integrierte Lösungen zur Betreuung der Mitarbeiter in der Sparkassenfinanzgruppe. Die Abteilung Personalmanagementsysteme entwickelt moderne Frontends, Schnittstellen und Services zur Verknüpfung der verschiedenen Personalsysteme.

Sie sind kreativ, neugierig und analytisch begabt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und haben Lust in einem hoch motivierten Team und einem agilen Projektumfeld mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig.

• Erstellung von plattformübergreifenden Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung der Personalsysteme
• Führung von Entwicklerteams im Rahmen der Weiterentwicklung zur Erreichung der strategischen Ziele
• Durchführung von Benchmark-Analysen, um die Personalsysteme state-of-the-art weiterzuentwickeln
• Erarbeitung von Lösungsansätzen im Sinne der stetigen Optimierung der bestehenden Plattform
• Übernahme und Verantwortung von Projektsteuerungsaufgaben (Projekttechnikverantwortung)
• Begleitung, Unterstützung und Bewertung fachlicher und technischer Spezifikationen
• Unterstützung und Beratung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in multimandantenfähigen Serverumgebungen im Rechenzentrumsbetrieb
• Erfahrung in serviceorientierten, cloudbasierten Architekturen
• Kenntnisse in Integrationsinfrastrukturen, wie z.B. SAP-Integration in einem Client-Server-Infrastruktur
• Bereitschaft auch komplexe, diversifizierte Architekturplattformen zu händeln und in Einklang zu bringen
• Hohe Motivation Teams aus Entwicklern für Eigenentwicklungen anzuleiten und zu führen
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben und umzusetzen

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal.