Finanzleiter Rechnungswesen

Unsere Mission ist es, erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich zu qualifizieren, damit sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein starkes Team bilden, das sich jeden Tag für unsere Ziele einsetzt.

• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
• Weiterbildungen und Fortbildungen
• Mobilität und Flexibilität
• Corporate Benefit System
• Mitarbeiterevents
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

• Verantwortlich für die Durchführung und Ordnungsmäßigkeit der Buchführung nach Handels- und Steuerrecht
• Leitung des Teams Rechnungswesen mit aktuell 6 Mitarbeitern
• Erstellung von Monats- sowie Jahresabschlüssen nach HGB/BilMog
• Turnusmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung, Behörden sowie statistische Ämter
• Aufstellung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Abgabe der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Erstellung der Unterlagen für die Jahressteuererklärung und Mittelverwendungsrechnung
• Beratung der Geschäfts- und Verwaltungsleitung bei der Finanzplanung sowie sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Stellvertretung der Verwaltungsleitung

• Steuerfachwirt bzw. Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder entsprechende kaufmännische Ausbildung bzw. Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in gemeinnützigen Unternehmen
• Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
• Analytische und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir setzen uns für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Aurelia Satzinger
Personalabteilung