IT-Projektportfoliomanager mit Strategischer Ausrichtung

vor 1 Tag


Hannover, Niedersachsen, Deutschland enercity AG Vollzeit
IT-Projektportfoliomanager:in bei enercity AG

Hier übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Planung und Umsetzung unserer IT-Initiativen. Als zentraler Ansprechpartner entwickelst und pflegst du das IT-Projektportfolio, um sicherzustellen, dass alle Projekte auf die strategischen Ziele des Unternehmens ausgerichtet sind.

Tätigkeitsbeschreibung:
  • Strategische Planung & Verwaltung von Projekten:
    • Du erstellst und aktualisierst regelmäßig den Projektzeitplan, um sicherzustellen, dass alle Projekte innerhalb der festgelegten Zeiträume abgeschlossen werden.
    • Basierst Projekte basierend auf ihrem Wert und Risiko priorisiert.
  • Überwachung & Steuerung von Projekten:
    • Du überwachst den Fortschritt aller IT-Projekte und identifizierst potenzielle Risiken und Probleme frühzeitig.
    • Ergreifst proaktive Maßnahmen zu deren Lösung.
  • Koordination & Kommunikation:
    • Arbeitest eng mit Projektteammitgliedern, IT-Teams und anderen Stakeholdern zusammen.
    • Moderierst regelmäßige Meetings und Workshops, um den Austausch von Informationen und Best Practices zu fördern.
  • Qualitäts- & Leistungsmanagement:
    • Sicherst, dass alle Projekte die festgelegten Qualitätsstandards und Leistungskenzahlen erfüllen.
    • Durchführst Audits und Reviews, um kontinuierliche Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
  • Budget- & Ressourcenmanagement:
    • Verantwortlich für die Budgetplanung und -überwachung für das gesamte IT-Projektportfolio.
    • Sicherst, dass alle Projekte innerhalb der finanziellen Vorgaben bleiben und Ressourcen optimal genutzt werden.
Anforderungen:
  • Ausbildung und Erfahrung:
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Mehrjährige Berufs Erfahrung im IT-Projektmanagement.
  • Fähigkeiten und Kenntnisse:
    • Kenntnisse in den Bereichen Projektplanung, -durchführung und -abschluss.
    • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Teams zu motivieren, ihre Ziele zu erreichen.
Vorteile:
  • Weiterbildung und Karriere:
    • Tiefgehende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und professionelles Onboarding.
  • Gesundheit und Wohlbefinden:
    • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Betriebssportangebote.
Voraussichtliche Gehaltsspanne:

Wir bieten ein Gehalt zwischen 60.000€ und 80.000€ brutto pro Jahr an, je nach Erfahrung und Qualifikation. Das Gehalt wird individuell vereinbart.



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    vor 4 Wochen


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