MOSFET-Technologieentwickler

Sie möchten Teil eines kreativen und innovativen Teams sein und die Zukunft von Nachhaltigkeit und Mobilität mitgestalten? Wir suchen einen MOSFET-Technologieentwickler, der sich für die Entwicklung von Leistungshalbleiterbauelementen begeistert und Erfahrung in der Prozess- und Devicesimulation (TCAD) hat.

• Entwickeln Sie innovative MOSFET-Konzepte und optimieren Sie Devicegeometrien und Prozessabläufe, um die Anwendungs- und Produktanforderungen zu erfüllen.
• Sicherstellen Sie, dass neue Technologien in Hinblick auf Herstellbarkeit und Produktionskosten optimiert werden.
• Übernehmen Sie die Führung, um neue und komplexe Technologieprobleme zu analysieren und zu lösen sowie die Front-End-Technologie durch den Einsatz methodischer Problemlösungstechniken zu verbessern.
• Arbeiten Sie eng mit den Kollegen der Deviceentwicklung, Integration und dem Produktdesign sowie mit verschiedenen anderen Kollegen entlang des Technologieentwicklungsprozesses zusammen.
• Priorisieren Sie Ihre vielfältigen Aufgaben und treffen Sie effektive Entscheidungen gemäß einem anspruchsvollen Projektzeitplan.
• Seien Sie Teil des ATV MOS-Technologieentwicklungsteams und arbeiten Sie in gemeinsamen Projekten in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Infineon-Standorten und externen Partnern zusammen.

• Ein Abschluss (Master/Diplom oder PhD) in Physik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen mikroelektronikbezogenen Bereich mit Schwerpunkt Halbleitertechnologie.
• Kenntnisse über Leistungshalbleiterbauelemente, insbesondere MOSFETs.
• Erfahrung in der Prozess- und Devicesimulation (TCAD).
• Gute Kenntnisse der Halbleitertechnologie und idealerweise Berufserfahrung in der Halbleiterforschung oder -industrie.
• Ein aktiver Problemlöser, der flexibel auf neue Anforderungen reagiert und Themen priorisieren kann.
• Unternehmerisch denken, Kunden eine hohe Priorität einräumen und hohe Qualitätsansprüche an sich selbst und Ihre Arbeitsergebnisse stellen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Coaching, mentoring und networking Möglichkeiten.
• Weite Palette an Ausbildungsangeboten und Planung der Karriereentwicklung.
• Internationale Aufgaben.
• Verschiedene Karrierewege: Projektmanagement, technische Karriereleiter, Management und Individualbeiträge.
• Flexible Arbeitsbedingungen in Bürojobs.
• Möglichkeit zum Home-Office.
• Teilzeitbeschäftigung möglich (auch während der Elternzeit).
• Plätze in lokalen Kindergärten.
• On-site-Sozialberatung und Betriebsarzt.
• Gesundheitsförderungsprogramme.
• Fitnessraum.
• On-site-Kantine.
• Private Versicherungsangebote.
• Lohnzahlung bei Krankheit.
• Korporativer Pensionsvorsorge.
• Flexible Übergang in den Ruhestand.
• Leistungsbonus.
• Geringere Preise für öffentliche Verkehrsmittel, Car-Sharing, Ladestation für E-Autos und E-Bikes.
• Zugänglichkeit, Zugang für Rollstühle.
• Möglichkeit, von außerhalb der EU (EU) remote zu arbeiten.