Senior Berater für den öffentlichen Sektor
vor 2 Wochen
Beruf und Umfeld
Als Senior Berater im Bereich öffentlicher Sektor bei KPMG arbeitest Du an Herausforderungen, die Du nicht nur als interessant empfindest, sondern auch als Herausforderung.
Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der strategischen Beratung unserer Kunden aus dem Verteidigungsbereich bis hin zur Unterstützung bei der Anwendung und Etablierung von agilen Methoden in unseren Projekten. Wir bieten Dir die Möglichkeit, deine Kompetenzen zu erweitern und gemeinsam mit uns den Unterschied zu machen.
Mehr über das Berufsfeld
Unsere Kunden erwarten von Dir eine umfassende Expertise im Bereich Public Sector - Schwerpunkt Verteidigung. Dies beinhaltet unter anderem:
- Strategische Beratung und Unterstützung unserer Kunden aus dem Verteidigungsbereich;
- Anwendung und Etablierung von agilen Methoden in unseren Projekten;
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikations- und Changestrategien sowie bei der Akquise komplexer Projekte;
- Arbeit in unterschiedlichen Teamkonstellationen und Übernahme von Führungsverantwortung.
Schritt 1: Warum bist Du hier?
Wir suchen Talente, die unsere Mandanten und Mandantinnen im Verteidigungssektor unterstützen möchten. Als Senior Berater Public Sector bei KPMG hast Du die Möglichkeit, Deine Expertise im Bereich Public Sector - Schwerpunkt Verteidigung einzusetzen und gemeinsam mit unserem Team Erfolge zu erzielen.
Schritt 2: Was kannst Du erwarten?
Bei uns findest Du eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich zu entwickeln und fortzubilden. Unser Ansatz ist geprägt durch eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der wir gemeinsam an neuen Ideen und Lösungen arbeiten. Im Rahmen unseres Rotationsprogramms hast Du zudem die Chance, verschiedene Teams und Projekte kennenzulernen und Dich weiterzuentwickeln.
Schritt 3: Unsere Werte
Wir glauben daran, dass jedes Individuum ein unverzichtbarer Bestandteil eines starken Teams ist. Deshalb legen wir großen Wert auf Vielfalt, Respekt und gegenseitige Anerkennung. Bei uns findest Du eine Atmosphäre, in der Du dich frei entfalten kannst, wo Dein Potenzial gefördert wird und wo du gemeinsam mit deinem Team erfolgreich sein möchtest.
Jetzt bewerben
Wenn Du dir vorstellen kannst, wie Du gemeinsam mit unserem Team die Herausforderungen des öffentlichen Sektors angehen könntest, dann freuen wir uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
Wir stellen Einblicke in die Karrieremöglichkeiten bei KPMG zur Verfügung
Karriere bei KPMG bedeutet Chancen für alle. Denn wir sehen jeden Einzelnen als Teil einer Vielzahl von Teams, die gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft angehen. Mit jedem Tag schaffen wir innovative Lösungen und neue Perspektiven, die unsere Kunden und Kundinnen voranschreiten lassen. Wir bieten dafür keine einfachen Antworten, aber leidenschaftliche Menschen, die bereit sind, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Wenn Du also Teil dieses Teams werden möchtest, stehe noch heute fest und bewirbe Dich jetzt
Wie soll dein Weg nach KPMG aussehen?
Du suchst nach einer Arbeit, die Dein Engagement beflügelt und Deinen Horizont erweitert. Hier kannst Du daher Deine Kenntnisse und Fähigkeiten ganzheitlich einsetzen und gleichzeitig gemeinsam mit anderen wachsen. Die richtige Plattform bietet dir die Gelegenheit, Freiraum zu finden, um Ihre eigenen Bedürfnisse zu bestimmen und so, dass Sie damit genauso gut leben können, wie Sie es möchten. Neben attraktiven Gehältern haben wir ab dem Level Manager und Managerin auch Personal- und Führungsverantwortung, was durch individuelles Coaching und spezifische Führungstrainings ergänzt wird. Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst du deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
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