Bildungsexperte für SAP SuccessFactors im weltweiten Betrieb

Vor 7 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TÜV Rheinland Group Vollzeit
Beschreibung

Als Bildungsexperte für das globale Unternehmen TÜV Rheinland Gruppe suchen wir nach einer erfahrenen Expertin oder einem erfahrenen Experten, der die Implementierung und den operativen Betrieb von SAP SuccessFactors in allen globalen Standorten sicherstellt.

Weitere Aufgaben sind:

  • Unterstützung bei der Implementierung des Employee Central Moduls von SAP SuccessFactors, einschließlich der Überwachung der übergreifenden IT-Konfiguration und der Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen.
  • Beratung der Personalabteilungen und internationalen Standorte hinsichtlich der Implementierung sowie Best Practice und steht für allgemeine technische und fachliche Fragen zur Verfügung.
  • Durchführung von Schulungen für Spezialist*innen in den Landesgesellschaften als auch die Unterstützung bei der internationalen Roll-Outs liegen in Ihren Händen.
  • Für den weltweiten operativen Betrieb von SAP SuccessFactors (Third-Level-Support) ist die Verantwortung sowohl die Durchführung fortlaufender Optimierungen wie auch das Release Management zur Gewährleistung von Systemleistung, Stabilität und Sicherheit.

Voraussetzungen sind:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Anwendung von SAP SuccessFactors
  • Erfahrung in Implementierungsprojekten, vorzugsweise im Bereich von SAP HCM, SuccessFactors oder anderen HR-Systemen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für Prozessabläufe mit Schnittstellen

Haben Sie ein starkes Engagement für moderne Lösungen und eine hohe Kompetenz in Sachen SAP SuccessFactors? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Zu Ihren Vorteilen gehören:

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum \\\"Women ́s Network\\".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

Zahlung: ca. 80.000 €/Jahr



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