Sozialpädagogische Teamleitung

Überblick

Wir suchen eine erfahrene Sozialpädagogin oder einen erfahrenen Sozialpädagogen, um unsere Regionalteams Süd zu begleiten und zu führen. Die Stelle ist ideal für jemanden, der sich für die fachliche Begleitung und Führung von Teams begeistert und Erfahrungen in der Koordination von Programmen und Netzwerkarbeit hat.

Aufgaben

• Fachliche Begleitung und Führung eines Teams von 6-8 Sozialpädagogen
• Koordination des Programms an Regelschulen und Gemeinschaftsschulen in Thüringen
• Einbindung der schulischen Kooperationspartner und Netzwerkarbeit
• Vertretung des Programms in der Öffentlichkeit
• Controlling der Programmziele und des Budgets
• Qualitätssicherung, Fortbildungsplanung und Konfliktmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Teams und in der Koordination von Programmen
• Kommunikative Stärke, Fachkompetenz und Resilienz
• Möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Schülern und Lehrern
• Feldkompetenz im Bereich Schule
• Mobilität (eigener PKW von Vorteil)

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• 35 Stunden/Woche
• Tariforientierte Bezahlung in Anlehnung an TV-L
• Aufgrund Schwangerschaftsvertretung zunächst befristet
• Bei Einstieg ab Mentoring und Übergabe durch die derzeitige Teamleitung
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Professionelle Strukturen mit Onboarding, Supervision und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein lebendiges Vereinsklima und Gesundheitsleistungen
• Gleitzeit mit Jahresarbeitszeitkonto
• Die enge Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Leitungsteam

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich bis zum
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin ist Dr. Katrin Lipowski (Bereichsleitung Sozialpädagogisches Teamteaching)

Über uns

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.

Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:

1. Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz
2. Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien
3. Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung

Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement. Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.

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