Verantwortlicher Aufgabenbearbeiter für die Reha-Abteilung

Vor 4 Tagen


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Lammert Scherer Vollzeit

Die Lammert Scherer GmbH, ein Teil der Scherer Sanitätshaus Gruppe, ist ein Familienunternehmen mit einer langen Geschichte im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Physiotherapie, Orthopädie und -Technik sowie Homecare.

Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt sichzeitweise ca. 300 Mitarbeiter, davon etwa 10 Auszubildende.

Aufgabenbereich

Wir suchen einen Verantwortlichen Aufgabenbearbeiter (w/m/d) für unsere Reha-Abteilung in Mainz.

Hauptaufgaben:

  • Auftragsannahme und -abwicklung
  • Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen
  • Erstellen von Rechnungen
  • Vorbereitung der Leistungsabrechnung an die Krankenkasse
  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit den Kunden, Krankenkassen, Pflegediensten, Krankenhäusern und weiteren Geschäftspartnern
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten
Beschreibung des Jobs

Was Sie erwartet:

Als Aufgabenbearbeiter/innen werden Sie Teil unseres dynamischen Teams sein und verantwortlich für die Durchführung unserer Dienstleistungen sein. Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich, haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und können schnell Einarbeitung in neue Softwareprodukte absolvieren.

Anforderungen und Qualifikationen

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar
  • Quereinsteiger mit Vorkenntnissen aus der Gesundheits- & Krankenpflege
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu Ihren Stärken
  • Sie sind kommunikativ und konversationssicher
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Engagiert, motiviert und teamfähig
  • Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Softwareprodukte
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Vorteile

Was wir Ihnen bieten:

  • faire leistungsgerechte Vergütung (ca. 35.000 bis 40.000 € jährlich)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Rad als Fahrradleasing-Angebot (bei Festanstellung)
  • 28 Urlaubstage im Jahr
  • individuelle Trainings- und Weiterbildungs-Maßnahmen
  • verantwortungsvolles Arbeiten in einem sympathischen Team
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Zuschuss Deutschlandticket

Wenn Sie sich auf diese Herausforderung einlassen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung



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