Persönlicher Geschäftsentwickler

Überblick

In der Personaldienstleistungsbranche suchen wir nach motivierten und erfahrenen Persönlichen Geschäftsentwicklern (m/w/d), um unsere Kunden im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich zu betreuen.

Lohn

Wir bieten eine marktgerechte Bezahlung mit Erfolgsbeteiligung, die sich an Ihrer Leistung orientiert. Der Gesamtverdienst kann sich auf durchschnittlich 80.000 Euro pro Jahr belaufen, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung.

AufgabenVertrieb und Kundenakquise

Als Persönlicher Geschäftsentwickler (m/w/d) sind Sie für die aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich verantwortlich. Ziel ist die Erweiterung des Kundenstamms und die Generierung neuer Geschäftschancen.

Dazu müssen Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft einsetzen, um potenzielle Kunden zu begeistern und ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Kundenbetreuung

Die eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen ist ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit. Durch den Austausch von Ideen und Informationen können Sie gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen entwickeln, um deren Personalbedarf optimal zu decken.

Mit Ihrer analytischen Denkfähigkeit können Sie Trends und Chancen identifizieren und unser Angebot entsprechend anpassen.

Ausbau des Bestandskundengeschäfts

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung einsetzen, um das Geschäft mit Bestandskunden weiter auszubauen und Zusatzaufträge zu generieren.

Mithilfe Ihrer Organisationstalent sind Sie in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen.

Rekrutierung von Fachkräften

Als Persönlicher Geschäftsentwickler (m/w/d) sind Sie auch für die eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl geeignetem Personal für die Bedürfnisse unserer Kunden verantwortlich.

Durch Ihr Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Ihre kommunikative Fähigkeit können Sie die richtigen Kandidaten finden und erfolgreich ansprechen.

Personalplanung und Disposition

Die Passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen unserer Kunden ist ein entscheidender Aspekt Ihrer Arbeit.

Dadurch können wir sicherstellen, dass unsere Kunden mit den richtigen Personen arbeiten und dass unsere Mitarbeiter optimale Arbeitsbedingungen haben.

Markt- und Wettbewerbsanalyse

Beobachtung des Marktes und Erkennen neuer Geschäftschancen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben als Persönlicher Geschäftsentwickler (m/w/d).

Durch die Analyse von Trends und Chancen können Sie zusammen mit unserem Team Strategien entwickeln, um unsere Position am Markt zu stärken.

Qualitätsmanagement

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei den Einsätzen ist ein wichtiger Punkt in Ihrem Tagesgeschäft.

Indem Sie diese Standards einhalten, können wir sicherstellen, dass unsere Kunden mit höchster Qualität bedient werden und dass unsere Mitarbeiter gesund und sicher arbeiten können.

VoraussetzungenBildung

Zur Sicherung Ihres Platzes bei uns sollten Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation vorweisen können.

Erfahrung

Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetzt.

Sofortiges Profil

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und Mitarbeiterkontakt
• Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

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