Referatsleiter Immobilienmanagement Außenstellen
vor 4 Wochen
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser Referat Immobilienmanagement. Als Referatsleiter Immobilienmanagement sind Sie verantwortlich für die personelle und fachliche Führung des Referats an den Standorten Mainz, Nürnberg und Würzburg. Ihre Aufgaben umfassen die operative Umsetzung der Objektstrategie nach Vorgaben des Asset Managements sowie die Steuerung des Facility Managements. Sie werden auch für die kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe sowie die Unterstützung und Mitarbeit bei neuen IT-Lösungen verantwortlich sein.
Ihre Aufgaben- Personelle und fachliche Führung des Referats an den Standorten Mainz, Nürnberg und Würzburg
- Operative Umsetzung der Objektstrategie nach Vorgaben des Asset Managements
- Steuerung des Facility Managements
- Kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe
- Unterstützung und Mitarbeit bei neuen IT-Lösungen
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit immobilienwirtschaftlichem Studium und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Alternativ können Sie ein immobilienwirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen. Sie sollten auch eine Führungserfahrung haben, gepaart mit der Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu integrieren und die Unternehmensaufgaben und -ziele zu vermitteln.
Wir bietenWir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit. Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet. Eine komplett durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten. Eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen. Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.