Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Technische Zeichnerin - Rendsburg, Schleswig-Holstein - WSA-Nord-Ostsee-Kanal

Unser Angebot

Wir suchen eine Technische Zeichnerin für unsere Abteilung Schiffbautechnik und Anlagentechnik.

Die Aufgaben

• Erstellen von Zeichnungen und Plänen für die Bereiche Schiffbautechnik und Anlagentechnik, dabei Berücksichtigung der Fachanforderungen aus Schiffbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Nachrichtentechnik
• Prüfen von Zeichnungen und Ablieferungsunterlagen der Auftragnehmer bei Neubauprojekten
• Pflege, Organisation und Verwaltung der Bestandsunterlagen und des digitalen Archivs

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Produktdesignerin/zum Technischen Produktionsdesigner oder Technischen Systemplanerin/Technischen Systemplaner oder Technischen Zeichnerin/zum Technischen Zeichner

Das wäre wünschenswert:

• Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und mit technischen Teams zu kommunizieren, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen entsprechen
• Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, Internet)
• Gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit
• Umsicht, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung finden Berücksichtigung. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage.

Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen werden anfallende Umzugs- und/oder Fahrtkosten erstattet.

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetz
• Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit
• Ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte
• Eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Modernere Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen
• Professionelle Sozialberatung
• Ein Zuschuss zum Deutschland Jobticket