Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für Compensation - Deutschland - HAPEKO Deutschland GmbH

  • Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie

    vor 3 Wochen

    Deutschland Bezirk Unterfranken - Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin Schloss Werneck Vollzeit

    Leitung eines multidisziplinären BehandlungsteamsWir suchen eine erfahrene Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie, die sich für die Leitung eines multidisziplinären Behandlungsteams begeistert. Als Führungskraft mit Vision wird Sie die Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten vorantreiben und Ärztinnen/Ärzte in Weiterbildung auf...

  • Leitende Position in der Zuwanderungsverwaltung

    vor 2 Wochen

    Deutschland Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein Vollzeit

    Stellenausschreibung: Leitung des Dezernats 45Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist auf der Suche nach einer erfahrenen Führungskraft, die die Leitung des Dezernats 45 "Landesunterkunft Bad Segeberg" übernimmt. Wir suchen eine Person, die über eine Laufbahnbefähigung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der...

Führungskraft für Compensation

vor 2 Monaten

Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

Über HAPEKO Deutschland GmbH

HAPEKO Deutschland GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich HR-Consulting. Wir bieten unseren Kunden umfassende Expertise in der Entwicklung von Vergütungsmodellen und Benefits-Programmen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Führen Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Compensation & Benefits und tragen Sie die Verantwortung für Qualität, Budget und Timelines.
  • Beraten Sie Unternehmen vollumfänglich und eigenständig zu allen Themen rund um Compensation und Benefits.
  • Fördern und unterstützen Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
  • Repräsentieren Sie das Unternehmen bei Vortragsreihen, Fachkongressen und anderen Veranstaltungen.
  • Verfassen und veröffentlichen Sie regelmäßig Fachbeiträge und Studien zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Compensation und Benefits.

Voraussetzungen und Qualifikationen

  • Erhebliche Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Führung von Teams.
  • Experte im Bereich Compensation und Benefits.
  • Fähigkeit, andere zu fördern und ihr Wissen weiterzugeben.
  • Souveränes Auftreten auf Kongressen, Vortragsreihen und anderen Fachveranstaltungen.
  • Publizistische Fähigkeiten.

Was wir bieten

  • Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
  • Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Exzellente Karriereperspektiven, einschließlich der Möglichkeit zur Partnerschaft.