Pflege- und Betreuungsfachperson in einer dynamischen Umgebung

Vor 5 Tagen


Winnenden, Baden-Württemberg, Deutschland Rems-Murr-Kliniken gGmbH Vollzeit
Überblick

Bereits seit Jahrzehnten sind die Rems-Murr-Kliniken gGmbH ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen der Region. Mit 21 Fachkliniken und über 51.000 Patienten pro Jahr bieten wir eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen an.

Löhne und Gehälter

Die Rems-Murr-Kliniken zahlen ihre Mitarbeiter nach dem TVöD-K. Die monatliche Bezahlung für Pflegefachkräfte liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 4.500 bis 6.000 Euro brutto. Darüber hinaus erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel ein gehobenes Altersgeld oder ein umfassendes Berufskrankenversorgungsprogramm.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Pflegefachperson sind Sie verantwortlich für die planmäßige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Patienten. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeleistungen
  • Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Um Ihren Job erfolgreich zu bewältigen, benötigen Sie ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten. Sie müssen sich flexibel und aufgeschlossen zeigen und bereit sein, immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen.

Qualifikationen und Anforderungen

Um als Pflegefachperson bei den Rems-Murr-Kliniken erfolgreich tätig zu werden, benötigen Sie:

  • Ein examinierter Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
Vorteile und Benefits

Bei den Rems-Murr-Kliniken erhalten Sie nicht nur einen fairen Lohn, sondern auch viele Vorteile, die Ihr Leben erleichtern und Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Einige dieser Benefits umfassen:

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilnahme am Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
  • Integration ins Springerpool-Team mit gemeinsamer Urlaubsplanung
  • Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung
  • Familiengerechte Arbeitszeitmodelle und Kita-Angebot
Weitere Informationen

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Till Biedermann, pflegerischer Bereichsleiter, zur Verfügung. Er beantwortet gerne Ihre Fragen vorab.



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