Einrichtungsleiterin Kindertagesstätte: Führungskraft für die Zukunft

vor 3 Wochen


Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. Vollzeit
Einrichtungsleitung Kindertagesstätte: Führungskraft für die Zukunft

Wir suchen eine erfahrene Einrichtungsleiterin für unsere Kindertagesstätte in Halle (Westfalen). Die Stelle umfasst 39 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9.

Stellenbeschreibung
  • Leitung der Einrichtung mit bis zu 52 Kindern in 3 Gruppen inkl. Verantwortung für Qualitätssicherung, Administration und Budgetverwaltung
  • Führung der Mitarbeiter*innen inkl. Personal- und Organisationentwicklung
  • Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben
  • Zusammenarbeit mit dem Träger im fachlichen und organisatorischen Fragen sowie mit der Beratung von Familien, Schulen und sonstigen Institutionen
  • Vernetzung mit und Mitarbeit in Gremien im Sozialraum
Wir suchen
  • Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit
  • Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten
  • Mind. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und als stv. Einrichtungsleitung
  • Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen
  • Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten
  • Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten
  • Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel
Wir bieten
  • Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
  • Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
  • Zahlung einer gestaffelten anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
  • Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



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